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      河源市人民政府河源軍分區關于批轉市退役軍人事務局河源軍分區政治工作處河源市軍人隨軍家屬就業安置實施辦法的通知
      發布日期:2019-10-11 11:10:38 來源:河源市人民政府 作者: 閱讀人次:-
      【字體大?。?a class="content-source-large" href="javascript:void(0);" onclick="$('.content-source a').removeClass('current');$('.content-text').removeClass('content-text-large').removeClass('content-text-normal').removeClass('content-text-small').removeClass('content-text-medium').addClass('content-text-large');$(this).addClass('current');">大 默認】  分享



      河府〔201966


      各縣人民政府(管委會)、人武部,市府直屬各單位

      市退役軍人事務局、河源軍分區政治工作處《河源市軍人隨軍家屬就業安置實施辦法》已經市人民政府、河源軍分區同意,現轉發給你們,請認真貫徹執行。

      軍人隨軍家屬就業安置工作事關軍隊戰斗力建設和廣大官兵切身利益,事關社會和諧穩定,對實現黨在新形勢下的強軍目標,全面建成小康社會具有重要意義。各縣區、各有關部門和駐河源各部隊,要充分認識做好軍人隨軍家屬安置工作的重要性,明確職責分工,加強溝通協調,拓寬安置渠道,切實把此項工作抓實、抓好,確保完成軍人隨軍家屬就業安置工作任務。


      河源市人民政府          河源軍分區

      20191011


        


      河源市軍人隨軍家屬就業安置實施辦法


      市退役軍人事務局河源軍分區政治工作處


      第一條為落實軍人隨軍家屬就業安置優待政策,促進部隊戰斗力建設與社會和諧發展,根據《中華人民共和國國防法》《軍人撫恤優待條例》《軍人隨軍家屬就業安置辦法》和《廣東省軍人隨軍家屬就業安置實施細則》等有關規定,結合實際,制定本辦法。

      第二條本辦法所稱隨軍家屬,是指經部隊師(旅)級以上單位政治機關批準,并辦理了隨軍手續的現役軍人配偶。

      第三條隨軍家屬就業安置工作,堅持社會就業為主、內部安置為輔,鼓勵扶持自主擇業創業,不斷提高隨軍家屬安置質量和水平。本市行政區域內的國家機關、人民團體和企事業單位等,都有接收安置隨軍家屬的義務。

      第四條隨軍前是在編在崗公務員的隨軍家屬,除本人自愿放棄外,根據屬地管理、專業對口、就地就近原則,由當地人民政府依據用人單位編制職數情況優先安置。

      第五條隨軍前是事業單位在編人員的隨軍家屬,除本人自愿放棄外,根據屬地管理、專業對口、就地就近原則,原則上由當地人民政府在編制內,拿出相應的崗位和數量,由退役軍人事務部門進行定向招聘。

      隨軍前是國有獨資、國有控股企業職工的隨軍家屬,按照屬地管理、專業對口、就地就近原則,由當地人民政府根據隨軍家屬就業安置計劃,協調部隊駐地國有獨資、控股企業劃出相應的接收崗位和數量,實行指導性雙向選擇安置。

      第七條以下類隨軍家屬由當地人民政府根據隨軍家屬的學歷層次、專業特長及個人意愿,協調相應單位進行優先安置

      (一)烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬;

      (二)一至六級殘疾軍人家屬;

      (三)個人平時榮立二等功或者戰時榮立三等功以上獎勵的軍人家屬;

      (四)在解放軍總部劃定的海島和飛行、潛艇等高風險、高危害崗位連續工作5年以上的軍人家屬;

      (五)駐軍干部副團職(含技術九級干部、副處級文職人員)以上干部家屬。

      當地人民政府根據事業編制情況拿出一定數量工作崗位,面向符合事業單位招聘條件的隨軍家屬,通過公開招聘的方式安置隨軍家屬。

      當地國有企業應根據當地人民政府隨軍家屬就業安置計劃和企業用工需求,拿出一定數量工作崗位安置隨軍家屬。

      各級各部門通過政府購買服務方式聘用工作人員時,優先招聘隨軍家屬。

      第十鼓勵隨軍家屬參加公務員和事業單位招錄考試,參加事業單位招錄考試的,同等條件下優先錄用。

      第十二條隨軍家屬落實工作單位后,無正當理由逾期不報到的,視為自動放棄安置,不再重新安排工作。

      第十三條未落實接收單位或自愿選擇自謀職業的隨軍家屬,按下列規定由市、縣(區)政府按月發放生活補助費,參加基本養老保險、基本醫療保險和補充醫療保險,單位部分由地方財政負擔。

      (一)自愿選擇自謀職業的隨軍家屬,每月生活補助費標準按上年度本級政府公布的城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的50%計發,從完善手續確認后的次月發放。因駐軍干部調離河源,其家屬也隨遷隨調的,從辦理手續的次月起停發生活補助費;駐軍干部轉業不在河源安置的,其家屬不再享受此待遇。

      (二)未落實接收單位的隨軍家屬,其生活補助費按上年度企業職工最低工資標準計發。被安排到行政事業單位及國有企業單位以后,從辦理手續后的次月起停發生活補助費。

      (三)已參加職工養老保險、職工醫療保險的,按規定轉移并接續其職工養老保險、職工醫療保險關系;未參保的,按靈活就業人員的繳費基數和費率參加基本養老保險和基本醫療保險。

      (四)達到法定退休年齡而又達不到領取養老金條件的,可繼續領取生活補助費并繳納基本養老和基本醫療保險費,直至達到按月領取養老保險金條件時止,按規定申領養老金。

      第十四條人力資源社會保障部門結合每年企業招活動,專設招聘柜臺,為隨軍家屬提供就業服務。鼓勵各類企業根據實際用工需求和崗位任職資格要求,結合隨軍家屬專業特長經歷學歷等情況,招聘隨軍家屬。

      第十五條隨軍家屬參加職業培訓,可按規定給予職業培訓和職業技能鑒定補貼。對部隊組織的隨軍家屬就業培訓,當地人民政府應在師資、設備方面給予支持。隨軍家屬經培訓并參加職業技能鑒定合格的,發放相應職業資格證書,并優先推薦就業。

      第十六條隨軍家屬就業安置工作中的職業培訓、職業技能鑒定所需經費,按規定納入當地就業專項資金中統籌安排,根據工作實際據實列支。

      第十安置到機關事業單位的隨軍家屬需要增加編制解決的,按程序報市委編委批準。增加的編制實行單列、專項管理,隨軍家屬調離河源后由機構編制部門收回。

      第十原則上每年10月,駐河源各部隊分類統計上報擬安置隨軍家屬名單,經河源軍分區或各縣人武部審核匯總后送當地退役軍人事務部門,由當地退役軍人事務部門擬定安置計劃,報當地政府同意后實施。

      第十用人單位收到接收安置任務后,應當在6個月內完成擬安置對象的審查確定并辦理接收手續。

      第二十條隨軍家屬安置工作納入雙擁模范城(縣、區)單位和個人評比表彰內容。

      第二十對拒絕接收隨軍家屬安置的單位,由各級人民政府或有關部門作出以下處理:

      (一)給予批評教育并責令改正;

      (二)經批評教育仍不改正的,視為其領導班子成員未完成任期目標責任;

      (三)暫停辦理其單位人員招聘、人員調配等手續直至接收為止。

       第二十部隊系統應嚴格按照標準條件審核把關,需要當年度在地方安置就業的隨軍家屬在報送地方退役軍人事務部門前進行公示,公示期一般為715日。要規范程序,加強監督,對弄虛作假的單位和個人,一經核實,嚴肅處理。
           
      第二十原消防部隊改制過渡期內的家屬安置工作,按本辦法執行。

       第二十駐河源部隊現役軍人從河源中心城區(含源城區、江東新區、東源縣城)之外的地方調入河源中心城區的,按照第四至六條進行隨調安置。

       第二十本辦法由市退役軍人事務局、河源軍分區政治工作處負責解釋。

       第二十六條本辦法自印發之日起執行。此前本市發布的與本辦法不一致的,以本辦法為準。





      公開方式:主動公開




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